فیلترها/جستجو در نتایج    

فیلترها

سال

بانک‌ها




گروه تخصصی











متن کامل


اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1380
  • دوره: 

    1
تعامل: 
  • بازدید: 

    505
  • دانلود: 

    263
کلیدواژه: 
چکیده: 

ما در چند سال اخیر شاهد تغییرات شگرفی در زمینه های مختلف کاری بوده ایم. ظهور شرکتهای dot.com و رشد فزاینده آنها با بکارگیری تکنولوژی اطلاعات که ابتدا بعنوان یک ابزار پشتیبان مورد استفاده قرار می گرفت، از جمله این تغییرات مهم می باشد. این حقیقت که شرکتی چون amazon.com توانست با فروش کتاب بر روی اینترنت سودی چند برابر شرکتهای با سابقه صنعت کسب کند، از جمله پدیده های جالب توجه محیط کاری جدیدمی باشد. در حال حاضر فناوری اطلاعات بعنوان یک نیروی تعدیل کننده باعث شده که سازمانهای کوچک براحتی وارد صنعت شده و با سازمانهای بزرگ بین المللی رقابت کنند.

شاخص‌های تعامل:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 505

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 263
نویسنده: 

ثابت فر نیما

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1395
  • دوره: 

    2
تعامل: 
  • بازدید: 

    3764
  • دانلود: 

    1755
چکیده: 

با ورود فناوری اطلاعات به سازمان، عملکردهای مدیریت منابع انسانی دستخوش تغییر می شود. این تغییر در صورتی می تواند موثر باشد که ابتدا فعالیت هایی را که فناوری اطلاعات می تواند انجام دهد، شناخته و زمینه بروز این فعالیت ها را فراهم نماییم. متعاقب آن مدیریت منابع انسانی با شرایط جدید آشنایی لازم را پیدا نموده تا بتواند با بهره گیری از ظرفیت هایی که فناوری اطلاعات می تواند ایجاد کند، سبب ارتقاء عملکرد منابع انسانی سازمان شود. در این مقاله سعی شده است ابتدا تاریخچه مختصری از هر دو موضوع فناوری اطلاعات و مدیریت منابع انسانی ارایه داده و سپس تاثیر و پیامدهای فناوری اطلاعات بر عملکردهای مدیریت منابع انسانی را توضیح دهیم. در ادامه نیز شرایط و فرصت هایی که کاربرد فناوری اطلاعات در مدیریت منابع انسانی فراهم می نماید، مورد بررسی قرار گرفته است.

شاخص‌های تعامل:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 3764

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 1755
نویسنده: 

شیری پور حاتم

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1394
  • دوره: 

    2
تعامل: 
  • بازدید: 

    535
  • دانلود: 

    290
چکیده: 

لطفا برای مشاهده چکیده به متن کامل (PDF) مراجعه فرمایید.

شاخص‌های تعامل:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 535

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 290
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1399
  • دوره: 

    5
  • شماره: 

    5
  • صفحات: 

    1-18
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    840
  • دانلود: 

    574
چکیده: 

امروزه با پیشرفت روز افزون فناوری اطلاعات و ظهور ابزارهای جدید ارتباطی، بستری جدید و رو به تحول و تکاملی پیش روی سازمان ها قرار گرفته است که قابلیت ها و ظرفیت های بسیاری برای آن ها به ارمغان آورده اند. در چنین شرایطی، متخصصان توسعه منابع انسانی باید توانمندی استفاده از آخرین یافته های علمی در حوزه توسعه منابع انسانی الکترونیک برای افزایش بهره وری و عملکرد کارکنان را داشته باشند. چالش پیشروی متخصصان در جهت گیری آینده نگرانه در این حوزه این است که آن ها باید متناسب با استراتژی های جدید کسب و کار پیش روند و حرکت آن ها در این مسیر باید فعال باشد. مقاله حاضر که به شیوه توصیفی-مروری با استناد بر مطالعات کتابخانه ای نگاشته شده، درصدد تبیین اهداف استراتژیک فناوری اطلاعات در توسعه اقدامات منابع انسانی می باشد. نتایج حاصله نشان داد که؛ 1. جذب کارکنان متنوع و با استعداد، 2. استخدام نیروی کار متنوع و بااستعداد، 3. ارتقای دانش، مهارت ها، و توانایی های کارکنان، 4. مدیریت موثر عملکرد کارکنان و 5. حفظ و نگهداشت کارکنان با استعداد، پنج هدف استراتژیک کاربرد فناوری اطلاعات در توسعه اقدامات منابع انسانی محسوب می شوند که در مقاله حاضر به تفصیل مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

شاخص‌های تعامل:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 840

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 574 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
نویسنده: 

غیور مریم

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1401
  • دوره: 

    3
تعامل: 
  • بازدید: 

    768
  • دانلود: 

    567
چکیده: 

در حال حاضر ما در عصری به سر می بریم که تغییرات آن به مراتب بنیادی تر از تغییر و تحولات انقلاب صنعتی است و از همین رو سازمان ها برای حفظ بقا و حضور خود در عرصه رقابت ناگزیر به دگرگونی و استفاده از تازه ترین دستاوردهای فناوری برای دستیابی به بالاترین سطح بهبود توانایی های خود و کارکنان خود هستند. در هر سازمانی این باور وجود دارد که تحقق اهداف عالی سازمان در گرو برخورداری از منابع انسانی کارآمد و بهره ور است. تمام سازمانها برای سازگاری با تغییرات محیطی لازم است به طور مداوم نسبت به توسعه و بهسازی نیروی انسانی، تجهیزات، فناوری، قوانین و مقررات و فرهنگ سازمان اقدام کنند. دانستن تاثیر فناوری اطلاعات به مدیران کمک می کند تا برنامه های منابع انسانی را تسهیل نمایند، سریعتر تصمیم گیری کنند، دیدگاه مشخص از وظایف داشته باشند و باعث استحکام ارتباطات کاری کارکنان با دیگر مراجع بیرونی شوند. در این مقاله به بیان مفاهیم و تاریخچه فناوری اطلاعات و مدیریت منابع انسانی می پردازیم. سپس به بیان کارکردهای سیستم های اطلاعاتی مدیریت، نقش و ارتباط فناوری اطلاعات در توسعه منابع انسانی می پردازیم.

شاخص‌های تعامل:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 768

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 567
نویسندگان: 

عزیزی محمد

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1386
  • دوره: 

    -
  • شماره: 

    -
  • صفحات: 

    0-0
تعامل: 
  • استنادات: 

    1
  • بازدید: 

    528
  • دانلود: 

    0
کلیدواژه: 
چکیده: 

شاخص‌های تعامل:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 528

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 1 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
همکاران: 

سیدمحمد-خوئی

اطلاعات : 
  • تاریخ پایان: 

    1396-9-13
تعامل: 
  • بازدید: 

    206
کلیدواژه: 
چکیده: 

شاخص‌های تعامل:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 206

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1394
  • دوره: 

    3
تعامل: 
  • بازدید: 

    562
  • دانلود: 

    1602
چکیده: 

لطفا برای مشاهده چکیده به متن کامل (PDF) مراجعه فرمایید.

شاخص‌های تعامل:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 562

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 1602
اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1394
  • دوره: 

    1
تعامل: 
  • بازدید: 

    837
  • دانلود: 

    409
چکیده: 

لطفا برای مشاهده چکیده به متن کامل (PDF) مراجعه فرمایید.

شاخص‌های تعامل:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 837

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 409
اطلاعات : 
  • تاریخ پایان: 

    1393
تعامل: 
  • بازدید: 

    1279
کلیدواژه: 
چکیده: 

لطفا برای مشاهده چکیده به متن کامل (PDF) مراجعه فرمایید.

شاخص‌های تعامل:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 1279

litScript
telegram sharing button
whatsapp sharing button
linkedin sharing button
twitter sharing button
email sharing button
email sharing button
email sharing button
sharethis sharing button